📜 Règlement interne

1) Différence avec les forces de l'ordre :
1.1 Un agent de Gruppe 6 n'est pas un membre des forces de l'ordre et n'a aucun pouvoir d'arrestation, quel que soit ce dont il est témoin. Il doit contacter les forces de l'ordre et, avec leur accord, peut effectuer une "interpellation" en attendant l'arrivée de la police.
1.2 L'utilisation de son arme est strictement encadrée ; l'agent doit privilégier les moyens non létaux si la menace n'est pas armée.
2) Grade et détails de celui-ci :
2.1 Il y a actuellement 5 grades au seins de l'entreprise qui sont les suivants :

- 2.1.1 Recrue : C'est le premier grade au sein de l'entreprise. La recrue vient tout juste d'être embauchée et doit suivre l'ensemble des formations internes pour valider sa période d'essai. Durant cette phase, elle sera uniquement chargée de la sécurisation de sites et d'événements. Elle suivra également les formations pour obtenir le Permis de port d'armes professionnels (PPA Pro).

-2.1.2 Agent de sécurité : il s'agit du second grade , c'est un agent qui à finis sa période d'essais et ses formations , il pourra choisir selon les modèles de véhicules disponible pour se le voir attribuer, il a accès dorénavant à la possibilités de participer au convois de fond.

- 2.1.3 Superviseurs : Haut gradé de l'entreprise , prends le lead sur le terrain et dispatch les agents lors de patrouilles ou de sécurisations ,il peut être sollicités pour faire des recrutements , entretiens comme test physiques et donneras son rapport à la direction , il peut juger bon de prendre n'importe quel personne qui à réussis l'entretient + test physiques. Ne fait pas parti de la direction mais peu participer à donner son avis sur des protocoles ou autre si la direction à besoin d'un avis d'un agent de confiance. les superviseurs peuvent (une fois la formation passer) peut planifier les convois de fond et démarcher les évents pour vendre nos services de sécurités.

- 2.1.4 Directeur Adjoint : Membre secondaire de la direction , un peu comme le superviseur. Peut prendre des décisions en accord avec le directeur , il peut également planifier les convois de fond sans l'aval du directeur. Si le directeur n'est point présent , il peut décider de n'importe quoi par rapport à l'entreprise.

- 2.1.5 Directeur : CEO du Gruppe 6, il a les pleins pouvoirs sur l'entreprise , il gère la trésorerie (entrant et sortant) , la flotte de véhicule , et tout le personnel de l'entreprise.
3) Véhicules et vêtement :
3.1 L'entreprise met en place un nombre colossal de véhicule pour assurer nos missions dans les meilleures conditions , chaque grade cités au-dessus aura la possibilités de choisir un véhicule attitré, sauf les recrue qui eux seront en patrouille à 2 avec un instructeur qui aura son propre véhicule attitrés.
3.2 L'entreprise met également en place les tenues de services ainsi que tout l'équipement nécessaire , chaque grade aura sa tenue pour qu'on arrive à se différencié en interne.
3.3 Les recrues seront habillés avec la chemise verte manche longue + cravate
3.4 les agents de sécurités seront habillés avec la chemise vertes manche courte sans cravate
3.5 Les superviseurs , le directeur adjoint seront habillés en chemise blanche manche courte sans cravate
3.6 Le directeur pourra décider de s'habiller avec la chemise blanche en manche longue + cravate ou courte.
4) Procédure de sécurisation :
4.1 Chaque agent se doit d’être réactif à chaque mouvement.

4.1.1 Nous sommes appelés sur une sécurisation de lieu (Bahamas Mamas par exemple).

Selon les clients , nous serons habillés soit en tenue G6 , soit en tenue civil avec une plaque G6 apparente et un holster. Encore une fois selon le client qui nous emploie , le nombre d'agents nécessaire, 2 agents minimum quoi qu’il arrive.
Les agents devront patrouiller DANS le lieu et AUTOUR du lieu pour repérer tout individu suspect/menaçant. INTERDICTION totale d’utiliser votre arme létale, toujours utiliser votre taser et/ou votre matraque, dans le cas contraire que si un individu est armé , vous pouvez sortir votre létal en respectant l’ISTC (Les instructions de tir au combat) et le C.E.V.I.T.A.L.

A chaque mission , pendant la mission , toujours faire des rapports oraux (radio) ou rapport écrit (sms) au superviseur en service. Si vous voyez le moindre mouvement suspect , vous le signalez et analysez la situation avant d’agir. Vous devez garder votre sang et ne surtout pas paniquer, des formations seront disponibles pour vous permettre de garder votre professionnalisme. Une fois la sécurisation terminée, un rapport devra être fait dans la section adéquate sur l’intranet de l’entreprise, pas besoin de faire un roman , un résumé de la sécurisation fera très bien l’affaire. Si vous avez des questions , n'hésitez pas à en discuter avec les superviseurs ou directement les directeurs.
5) Procédure des convois de fond :
5.1 Cette partie sera à lire UNIQUEMENT et sous la supervision d’un haut gradé ,ce sera des convois extrêmement dangereux et vraiment risqués. Les itinéraires sont et seront connus uniquement au dernier moment avant le départ du convoi.

Tous les agents n’auront pas forcément accès au transport de fond sans passer certains test fait au préalable

Un convoi de transport de fonds sera constitué de 2 camions blindés (Stockade) un à vide , et un remplis de la cargaison (argent etc…) accompagné de minimum 2 véhicules de notre flottes, selons le montant chargés, on appellera le LSPD qui ouvriront et fermeront le convois pour nous épauler afin de garantir la sécurité du transport.

Voici le schémas type de à quoi ressemblera un convois :

A1 = Véhicule LSPD 1

B1 = Véhicule G6 1
C1 = Véhicule Blindé 1
B2 = Véhicule G6 2
C2 = Véhicule blindé 2

B3 = Véhicule G6 3

A2 = Véhicule LSPD 2

ça ressemblerai à ça :

A1 tête de convoi
B1 suivra A1
C1 suivra A1 + b1

B2 suivra A1 + B1 + C1

C2 Suivra A1 + B1 +C1 + B2

B3 suivra A1 + B1 + C1 +B2 + C2

A2 fermera le convoi.